راه‌اندازی سامانه شناسایی برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان از راه‌اندازی سامانه شناسایی برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور خبر داد.

به گزارش ایسنا، ناصر باقری‌مقدم با اشاره به تصویب آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی توسط هیات وزیران در اسفندماه سال ۱۴۰۰، گفت: این آیین‌نامه که به پیشنهاد مشترک بنیاد ملی نخبگان و سازمان اداری و استخدامی کشور مصوب شده، کلیه دستگاه‌های اجرایی را به جذب و نگهداشت استعدادهای برتر و نخبه مکلف کرده است.

وی ادامه داد: از این‌رو و به منظور شناسایی نخبگان و مستعدان برتر در زمینه‌های تخصصی، نظام اداری و حکمرانی که علاقه‌مند به جذب و اشتغال در فعالیت‌های اجرایی هستند، سامانه «شناسایی برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور» در بنیاد ملی نخبگان راه‌اندازی شده است.

باقری‌مقدم تاکید کرد: دانش آموختگان دانشگاه‌ها و مؤسسات عالی کشور و دانشجویان سال آخر تحصیل می‌توانند برای استفاده از این تسهیلات از یکشنبه ۲۵ اردیبهشت ماه تا ۱۰ خرداد ماه جاری (در فراخوان اول) جهت تشکیل و یا تکمیل پرونده و ثبت درخواست به سامانه سینا به آدرس sina.bmn.ir مراجعه و اطلاعات خود را در این سامانه بارگذاری کنند. پس از بررسی اولیه اطلاعات ایشان، پرونده متقاضی به کارگروه تخصصی مربوطه ارسال خواهد شد و درصورت تایید، بر اساس تخصص و توانمندی داوطلبان و همچنین نیاز دستگاه‌های اجرایی، متقاضیان شناسایی شده پس از طی دوره‌های توانمندسازی توسط سازمان امور اداری و استخدامی به دستگاه‌ها معرفی ‌می‌شوند.

به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، قائم مقام بنیاد ملی نخبگان ادامه داد: همچنین به زودی امکان رصد چگونگی جذب و بکارگیری نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان به آدرس bmn.ir فراهم می‌شود و بنیاد بنا دارد با ارائه گزارش‌های منظم، آخرین آمار اشتغال نخبگان در کشور، براساس این مصوبه را به اطلاع مردم و مسئولین برساند.

باقری مقدم ابراز امیدواری کرد که اجرایی‌سازی این مصوبه با ارائه سازوکار شفاف و قابل اجرا، علاوه بر ایجاد امکان اشتغال برای نخبگان و مستعدان برتر، گامی باشد در راستای حل مشکلات دستگاه‌های اجرایی که به حل مسائل واقعیش توسط نخبگان و مدیریت تحولات کشور توسط ایشان منتج شود.